Gesundheit im Betrieb

In einer schnelllebigen, komplexen und sich stetig wandelnden Arbeitswelt wird Gesundheit zu einem Erfolgsfaktor für Betriebe und Einrichtungen. 

Arbeitgebende können viel tun, um die Gesundheit sowie die Arbeits- und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Ziel der Organisation sollte sein, eine Kultur der Prävention systematisch und nachhaltig in die internen Strukturen und Prozesse zu verankern und diese kontinuierlich zu verbessern.

Gesundheit wird dabei verstanden als ein „Zustand völligen psychischen, physischen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Freisein von Krankheit und Gebrechen“ (World Health Organization, 1948).

Es gibt viele Ansätze und Instrumente, die Einflussfaktoren der Arbeit auf die Gesundheit von Menschen aufgreifen und konkrete Ansatzpunkte zur Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen liefern. Ebenso können die individuellen Sicherheits- und Gesundheitskompetenzen der Beschäftigten gefördert werden. So werden Gesundheitsgefahren vorgebeugt und Ressourcen gestärkt. 

► Sie wollen, dass Sicherheit und Gesundheit in Ihrem Betrieb an Bedeutung gewinnt?

► Sie fragen sich, wie Ihr Betrieb den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt begegnen kann?

► Sie überlegen, wie Führungskräfte die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden erhalten und fördern können?

Antworten und Handlungsansätze zu diesen Fragen finden Sie in den Themenrubriken unserer Website "Sicherheit und Gesundheitsschutz". Erkunden Sie hierzu gern links das Navigationsmenü.