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Gut abgesichert im Einsatz bei der Wahl

Es geht um viel bei der anstehenden Bundestagswahl. Eine große Verantwortung tragen aber nicht nur die Wählerinnen und Wähler, sondern auch die ehrenamtlichen Wahlhelfenden, die am Sonntag, 23. Februar, in den Wahllokalen sitzen werden, um eine reibungslose und vor allem rechtssichere Wahl zu gewährleisten. Was nur Wenige wissen: Wenn eine oder einer der rund 50.000 Wahlhelfenden in Rheinland-Pfalz bei den Tätigkeiten rund um die Wahl einen Unfall hat, steht die Unfallkasse Rheinland-Pfalz bereit und trägt im Versicherungsfall die Kosten für Heilbehandlung, Rehabilitation und – wenn nötig – auch für eine Rente. Denn wer sich für andere einsetzt und sich ehrenamtlich en­gagiert, verdient den größtmöglichen Schutz der Gesellschaft. 

Gut zu wissen: Ehrenamtliche Wahlhelfende sind nicht nur bei ihrer Tätigkeit am Wahltag selbst gesetzlich unfallversichert, sondern auch bei der Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen, in denen sie auf ihre Tätigkeit vorbereitet werden. Auch die Vor- und Nachbereitung, die mit dem Ehrenamt im Zusammenhang steht, wie zum Beispiel die Herrichtung des Wahllokals und das Auszählen der Stimmen, und alle damit verbundenen Hin- und Rückwege sind versichert. Der Unfallversicherungsschutz besteht automatisch und ist für die ehrenamtlich Tätigen beitragsfrei. 

Doch was ist konkret zu tun, wenn sich eine Wahlhelferin oder ein Wahlhelfer bei der Tätigkeit verletzt oder auf dem Hin- oder Rückweg einen Unfall hat? Dann sollten die Betroffenen dafür sorgen, dass der Unfall möglichst schnell der Unfallkasse gemeldet wird und auch in der Arztpraxis darauf hinweisen, dass es sich um einen Unfall im Zusammenhang mit der ehrenamtlichen Tätigkeit handelt.

Eine detaillierte Übersicht über die Voraussetzungen des Versicherungsschutzes und die Leistungen, die die Unfallkasse im Fall der Fälle ihren Versicherten anbietet, ist dem Infoblatt „Unfallversicherungsschutz für Wahlhelfende“ (PDF-Datei)“ zu entnehmen.

Schulen setzen auf Prävention

UK RLP zeichnet Konzepte der IGS Contwig und des Erich-Klausener-Gymnasiums Adenau aus

Wie funktioniert Prävention? Für die nachhaltige Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit sind Verbote allein keine gute Idee. Es reicht auch nicht, nur darauf hinzuweisen, dass und wie etwas falsch läuft. Vielmehr gilt es, die Menschen zu sensibilisieren, an die Hand zu nehmen und ganz anschaulich zu zeigen, wie und vor allem warum etwas anders gemacht werden sollte. Mit unserem Präventionspreis zeichnen wir Jahr für Jahr wegweisende und nachahmenswerte Konzepte unserer versicherten Betriebe und Einrichtungen aus, die dieses Ziel verfolgen. Zwei der prämierten Einrichtungen der jüngsten Wettbewerbsausgabe sind die Integrierte Gesamtschule Contwig und das Erich-Klausener-Gymnasium in Adenau. Auf welche Weise sie ihren Schülerinnen und Schülern das Rüstzeug für verantwortungsvolles Handeln an die Hand geben, stellen wir in einer Pressemitteilung vor. 

„Arbeit & Gesundheit“ 1/2025

Die neue Ausgabe des Magazins für Sicherheitsbeauftragte Arbeit & Gesundheit ist erschienen.

Und das sind die aktuellen Themen:

• Lärmbelastung reduzieren: Ein schwäbischer Blechverarbeitungsbetrieb schützt seine Beschäftigten erfolgreich vor Lärm
• Arbeiten mit Handwerkzeugen: Tipps für ergonomisches und sicheres Arbeiten mit Werkzeugen wie Cuttermessern
• Heil ankommen: Was Alkohol und Drogen im Straßenverkehr bewirken können und wie Betriebe für die Gefahren sensibilisieren können
• Wärmepumpen sicher befüllen: Welche Schutzmaßnahmen beim Umgang mit Gefahrstoffen wie Kältemitteln wirksam sind
• Autismus, Tourette-Syndrom oder Hochbegabung: Wie Unternehmen von neurologischer Vielfalt profitieren, für Verständnis im Team sorgen und Strukturen für eine sichere Zusammenarbeit schaffen

20 Jahre BEM: Da geht noch mehr

Seit 20 Jahren sind Arbeitgebende gesetzlich dazu verpflichtet, ihren Beschäftigten nach längeren oder häufigeren Ausfallzeiten ein „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ – kurz BEM – anzubieten und im Bedarfsfall individuelle Maßnahmen für eine gute Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ergreifen. Doch viele Unternehmen nutzen die Möglichkeiten des BEM (noch) nicht. Eine vertane Chance, denn in Zeiten fehlender Fachkräfte und alternder Belegschaften ist das BEM ein wichtiger Baustein für Unternehmen, um so Beschäftigte und ihre Expertise im Betrieb zu halten. 

Seit 2016 kooperieren die gesetzliche Unfallversicherung und die Deutsche Rentenversicherung, um Betriebe umfassend zu beraten – zu BEM genauso wie zu Prävention und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz bietet Seminare (PDF-Datei) und alle wichtigen Informationen zum BEM an. 

Um das BEM stärker in den Fokus zu rücken und bekannter zu machen, stellt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) zusätzlich jetzt ein BEM-Plakat und eine BEM-Postkarte zur innerbetrieblichen Nutzung bereit. Plakat und Postkarte sollen kurz, prägnant und ansprechend darüber informieren,

• dass Arbeitgebende an ihren Beschäftigten interessiert sind und sie sowie ihre Arbeit wertschätzen,
• was unter BEM zu verstehen ist,
• wann ein Recht darauf besteht,
• wo weitere Informationen verfügbar sind und
• wer Ansprechperson für BEM im Betrieb ist.

Das Plakat-Format DIN A3 ist insbesondere zum Aushang am „Schwarzen Brett“ im Betrieb gedacht, das Format der Postkarte eignet sich etwa für den Versand vom Betrieb an die Privatadresse der Beschäftigten, wenn sie arbeitsunfähig sind.