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Unfallkasse Rheinland-Pfalz | Home

Aktionsbündnis Arbeitsmedizin

Stipendien für Medizinstudierende

Medizinstudierende haben erneut die Möglichkeit, sich für ein Stipendium des Aktionsbündnis Arbeitsmedizin zu bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15. Februar 2025.

Alle Informationen erhalten Sie auf der Website des Aktionsbündnis Arbeitsmedizin.

Zu den Informationen

Gewalt bei der Arbeit bleibt eine Herausforderung

Die Vertreterversammlung der Unfallkasse Rheinland-Pfalz (UK RLP) unterstützt die Resolution „Gewalt bei der Arbeit und im Ehrenamt begegnen wir gemeinsam“, die die Mitgliederversammlung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) im vergangenen November verabschiedet hat. Niemand soll während der Arbeit oder der Ausübung eines Ehrenamtes Gewalt erfahren – das ist der Anspruch der gesetzlichen Unfallversicherung und damit auch der UK RLP. 

Bunte Vielfalt mit Hintergedanken

Unfallkasse und Bildungsministerium prämieren junge Preisträgerinnen und Preisträger

Eine Gruppe von Kindern und Erwachsenen. Die Kinder halten gemalte Bilder in den Händen.

Kreativ und ziemlich lehrreich: An ihrem Sitz in Andernach hat die Unfallkasse Rheinland-Pfalz jetzt in einer bunten Veranstaltung die Preisträgerinnen und Preisträger des diesjährigen Mal- und Zeichen-Wettbewerbs „Einfälle gegen Unfälle“ ausgezeichnet. 

96 Schulen hatten sich in diesem Jahr an dem Unfallpräventionswettbewerb beteiligt, den die Unfallkasse alljährlich mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Bildungsministerium für die sechste Klassenstufe an rheinland-pfälzischen Schulen veranstaltet. Aus insgesamt 3511 eingereichten Bildern wählte die Jury 20 Siegerbilder aus. Wie die Preisverleihung ablief, können Sie in unserer Pressemitteilung nachlesen.

Reflexion bringt weiter

Was waren 2024 meine persönlichen Höhepunkte bei der Arbeit? Was meine größten Herausforderungen? Was habe ich in diesem Jahr gelernt. Und was hat mir gefehlt? Das Jahresende lädt auch immer dazu ein, ganz persönlich auf die vergangenen Monate zurückzublicken. Reflexion bringt weiter – und hilft auch dabei, dem oft stressigen Arbeitsalltag resilienter zu begegnen. 

Nutzen Sie hierfür gern den Reflexionsbogen „Mein Jahr 2024“, den wir Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung stellen. Hier können Sie auch schon Pläne fürs kommende Jahr schmieden: Was ist mein Motto für 2025, welche Ziele habe ich und wer kann mich dabei unterstützen?

Engagement für mehr Sicherheit und Gesundheit

Erfolgreicher Abschluss der zweiten Runde der Zertifikatsreihen „BGM erfolgreich starten“ und „Gesund führen“

Der Fachbereich Gesundheit, Kultur und Arbeitsfähigkeit der Unfallkasse Rheinland-Pfalz (UK RLP) hat den erfolgreichen Abschluss der zweiten Runde seiner beiden Zertifikatsreihen „BGM erfolgreich starten“ und „Gesund führen“ gefeiert. Die Programme zielen darauf ab, die Sicherheit und Gesundheit in den Mitgliedsbetrieben der UK RLP nachhaltig zu fördern. Wie genau, lesen Sie in unserer Pressemitteilung.

20 Jahre BEM: Da geht noch mehr

Gesprächssituation zwischen zwei Frauen.
Foto: highwaystarz - stock.adobe.com/DGUV

Seit 20 Jahren sind Arbeitgebende gesetzlich dazu verpflichtet, ihren Beschäftigten nach längeren oder häufigeren Ausfallzeiten ein „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ – kurz BEM – anzubieten und im Bedarfsfall individuelle Maßnahmen für eine gute Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ergreifen. Doch viele Unternehmen nutzen die Möglichkeiten des BEM (noch) nicht. Eine vertane Chance, denn in Zeiten fehlender Fachkräfte und alternder Belegschaften ist das BEM ein wichtiger Baustein für Unternehmen, um so Beschäftigte und ihre Expertise im Betrieb zu halten. 

Seit 2016 kooperieren die gesetzliche Unfallversicherung und die Deutsche Rentenversicherung, um Betriebe umfassend zu beraten – zu BEM genauso wie zu Prävention und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz beantwortet auf ihrer Homepage zum BEM alle wichtigen Fragen und bietet Seminare zum Thema an. 

Um das BEM stärker in den Fokus zu rücken und bekannter zu machen, stellt die Deutsche gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) zusätzlich jetzt ein Plakat und eine Postkarte zur innerbetrieblichen Nutzung bereit. Plakat und Postkarte sollen kurz, prägnant und ansprechend darüber informieren,

  • dass Arbeitgebende an ihren Beschäftigten interessiert sind und sie sowie ihre Arbeit wertschätzen,
  • was unter BEM zu verstehen ist,
  • wann ein Recht darauf besteht,
  • wo weitere Informationen verfügbar sind und
  • wer Ansprechperson für BEM im Betrieb ist.

Das Plakat-Format DIN A3 ist insbesondere zum Aushang am „Schwarzen Brett“ im Betrieb gedacht, das Format der Postkarte eignet sich etwa für den Versand vom Betrieb an die Privatadresse der Beschäftigten, wenn sie arbeitsunfähig sind.

Mein Einstieg in die Ausbildung bei der Unfallkasse Rheinland-Pfalz

Aufregend, herausfordernd und voller Möglichkeiten

Ein neuer Lebensabschnitt beginnt – der Start in die Ausbildung bei der Unfallkasse Rheinland-Pfalz. Im neuesten Artikel unseres digitalen Magazins „ampel“ berichtet Marie Schmidt, Auszubildende im ersten Lehrjahr, von ihren ersten Eindrücken und Erfahrungen bei der Unfallkasse Rheinland-Pfalz.

In der dunklen Jahreszeit: Sichtbarkeit bedeutet Sicherheit

Unfallkasse Rheinland-Pfalz gibt Tipps fürs Gesehen-Werden

Foto: DGUV/IFA

Im Straßenverkehr ist es das A und O, gesehen zu werden. Doch im Herbst und Winter mindern schlechte Sichtverhältnisse bei Dunkelheit, Dämmerlicht, Nebel und Regen die Sichtbarkeit – mit der Folge, dass in der dunklen Jahreszeit die Zahl der Unfälle steigt. 

Besonders Fußgängerinnen und Fußgänger sowie Radfahrende sind gefährdet, weil sie von anderen Verkehrsteilnehmenden schlecht(er) gesehen werden. Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz gibt Tipps, wie man besser „ins Auge fällt“.

Foto: DGUV/IFA

Gewappnet gegen Gewalt im Gesundheitsdienst

Kompakte Videos sollen unterstützen

Ein Patient sitzt auf einem Krankenhausbett und gestikuliert drohend in Richtung einer Ärztin, die neben ihm steht.
Herausforderndes Verhalten, Aggression, tätlicher Übergriff – immer wieder werden Beschäftigte im Gesundheitsdienst mit verschiedenen Ausprägungen von Gewalt konfrontiert. (Die Situation wurde nachgestellt.) Foto: Klaus Bellwinkel/DGUV

Eine Zahl, die aufhorchen lässt: Bis zu 80 Prozent der Beschäftigten im Gesundheitsdienst erleben regelmäßig Gewalt – das haben Studien der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) ergeben. Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz setzt auf Prävention: Gemeinsam mit dem Klinikum Worms hat sie unter der Überschrift „Gewappnet gegen Gewalt im Gesundheitsdienst“ speziell für ihre Mitgliedsbetriebe aus dem Gesundheitsdienst digitale Unterweisungshilfen zu Gewalt und Aggression entwickelt. Die sieben Module enthalten Hintergrundinformationen sowie Tipps und Empfehlungen dazu, wie die Arbeit gewaltfrei gestaltet werden kann und wie Betroffene mit Gewalt umgehen können. Mehr dazu erklärt ein aktueller Artikel im Onlinemagazin ampel.

Ein Patient sitzt auf einem Krankenhausbett und gestikuliert drohend in Richtung einer Ärztin, die neben ihm steht.
Herausforderndes Verhalten, Aggression, tätlicher Übergriff – immer wieder werden Beschäftigte im Gesundheitsdienst mit verschiedenen Ausprägungen von Gewalt konfrontiert. (Die Situation wurde nachgestellt.) Foto: Klaus Bellwinkel/DGUV

Unsere Themen von A-Z

Die Themenvielfalt der Unfallkasse Rheinland-Pfalz auf einen Blick: Unter dem neuen Menüpunkt "Themen von A-Z“ finden Sie ab jetzt auf unserer Webseite eine Vielzahl von Stichpunkten rund um Sicherheit und Gesundheit, Versicherte und Leistungen sowie alle weiteren Themen – aufgelistet in alphabetischer Reihenfolge von A bis Z.

Zu den Themen A-Z

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