UK RLP Bewegung to go

Die Interaktion mit Menschen will ge- lernt sein. Ein wertschätzender, konst- ruktiver Umgang miteinander sorgt für Vertrauen und ein offenes Verhältnis zu Fehlern und Entscheidungen: Denn das WIR zählt. Es sind vor allem die Arbeits- bedingungen, die Kooperationsformen, die Führungs- und Organisationsstruktu- ren, die das Betriebsklima positiv beein- flussen können. → WIR-Übungen